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Accès formation pour des personnes handicapées
L'objectif du service est de répondre à une nécessité d'élaborer et de valider un projet de formation compatible au regard d'une situation de handicap
Bénéficiaires
- En recherche d'emploi
- Salarié du secteur public
- Salarié du secteur privé
- Travailleur indépendant
Condition d'accès
- Etre bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ou en voie de la devenir (loi du 11 février 2005).
- Etre en recherche d'emploi ou en emploi en milieu ordinaire de travail.
Prescription
Ce service est mobilisé à la demande de la personne et sur avis du conseiller Cap emploi.
Objectifs
- Etre aidé dans la définition d'un projet de formation en vue d’acquérir le complément de compétences ou de qualification utiles à la réalisation de son projet professionnel.
- Etre conseillé dans la mise en œuvre du projet de formation : contact avec un organisme de formation, dossier de candidature, inscription, montage financier…
Méthodes et outils utilisés
- Mobilisation des ressources et prestations internes
- Recours à l’intégralité de l’offre de formation
- Recours possible aux prestations externes pour définir et valider le projet de formation :
- bilan médical et fonctionnel
- expertise d’un prestataire spécifique
- prestations de définition de parcours de formation
- prestations d’évaluation des compétences de droit commun.
Contenu de la prestation
- Elaboration du projet de formation :
- L’analyse des besoins de formation de la personne eu égard à son niveau, à ses acquis, à ses compétences actuelles et à son projet professionnel
- La définition d’hypothèses de formation
- Validation du projet de formation :
- La vérification et la validation des hypothèses de formation par des investigations adaptées à la situation de la personne :
- bilan médical si nécessaire
- évaluation des acquis, des pré-requis d'entrée en formation et des potentialités d'apprentissage
- L'identification de formations adaptées et des conditions de leur mise en œuvre
- Mise en œuvre du projet de formation² :
- Un appui technique à la mise en œuvre du projet de formation :
- l'apport d'informations et de conseils sur les ressources existantes dans le territoire
- une aide opérationnelle à la personne dans ses démarches, si nécessaire : prise de contact avec les organismes concernés, médiation en vue de l'adaptation de l'action de formation de droit commun à la situation de handicap de la personne, aide à la constitution de dossiers d'admission, de demandes de financement
- la recherche de solutions alternatives en l'absence sur le territoire des actions visées à court terme
- montage du dossier de financement.
- Suivi de la personne handicapée en formation :
- Points d’étape avec la personne et l’organisme de formation pour s’assurer du bon déroulement de la formation et de la poursuite de l’accompagnement à la fin de la formation
- Intervention, le cas échéant, pour lever les difficultés survenant pendant la formation
- Coopération avec l’organisme de formation, le cas échéant, pour la recherche de stage chez un employeur
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Date de mise à jour : 18/03/2016.
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