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Secteur de l'agriculture

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L'agriculture en Rhône-Alpes : un secteur qui poursuit sa transformation


La région Rhône-Alpes se caractérise à la fois par l’importance des zones de montagne, une forte influence urbaine et la juxtaposition d’espaces à dominante industrielle, agricole et touristique. Ces éléments constituent à la fois une source de contraintes et d’opportunités pour les 38 000 exploitations.
Rhône-Alpes est caractérisée par la très grande diversité de ses productions agricoles. L’élevage laitier domine, suivi par la viticulture et les élevages hors-sol. Une exploitation sur trois produit sous signe de qualité. Rhône-Alpes est la première région pour le nombre d’exploitations en agriculture biologique et celles commercialisant en circuits courts (source Agreste).
Le salariat est en augmentation alors que le nombre d’exploitants diminue. En 2013, on comptabilisait 27 300 équivalent temps plein (ETP).

Ce secteur en région Rhône-Alpes fait l’objet de différents travaux :


Contrat d’Etude Prospective (CEP)


  • Réalisé en 2011, ses grands thèmes d’actions recommandées sont :
  1. Développer l’attractivité des métiers agricoles
  2. Améliorer les conditions de travail, de rémunération des salariés, saisonniers et exploitants
  3. Développer la formation initiale et continue
  4. Accompagner l’évolution des exploitations
  • Ce diagnostic orienté vers l’action a servi de base à l’écriture du COEF


Contrat d’Objectifs Emploi Formation (COEF)


  • Signé le 27 juin 2012 pour une durée de trois ans. Un avenant de prolongation jusqu’à fin 2016 a été signé pour poursuivre les actions
  • Ce contrat formalise les enjeux du diagnostic et traduit les priorités des partenaires pour les questions d’emploi et de formation
  • Les signataires du contrat sont : l’Etat, la Région Rhône-Alpes, la CPRE, la Chambre régionale d’agriculture, les Jeunes Agriculteurs RA, la FRSEA et Pôle emploi. Le FAFSEA et VIVEA sont également membres du comité de pilotage
  • Le contrat est organisé autour de 3 thématiques et 3 objectifs transversaux :
Thématiques :
  1. Accompagner l’évolution des entreprises
  2. Faciliter l’accès à l’emploi, aux compétences et sécuriser les parcours
  3. Développer la communication et l’orientation
Objectifs transversaux : promotion des principes de développement durable, de l’égalité professionnelle Homme-Femme, articulation et mise en cohérence du COEF avec les autres politiques régionales existantes
 

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Les acteurs du secteur


CPRE : Commission Paritaire Régionale de l’Emploi. Instance au sein de laquelle les partenaires sociaux débattent des orientations et des actions à définir en matière d'emploi et de formation
FRSEA : Fédération Régionale des Syndicats d’Exploitants Agricoles
Jeunes Agriculteurs Rhône-Alpes (JA) : Syndicat professionnel agricole
Chambre d’Agriculture Auvergne-Rhône-Alpes
AREFA : Association Régionale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture
FAFSEA : Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA)
VIVEA : Fonds d’assurance formation des entrepreneurs du vivant
DRAAF : Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt
DADR : Direction de l’Agriculture et du Développement Rural du Conseil Régional d'Auvergne Rhône-Alpes

 

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