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Vers Espace Professionnel
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Faire le point sur sa situation

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Vous avez un projet d'évolution de carrière, de reconversion, de formation ?

Cette rubrique s’adresse en priorité aux personnes soucieuses d'évoluer au niveau professionnel. Elle met en avant des possibilités permettant de faire le point sur ses motivations personnelles et sur ses attentes professionnelles. Ces mesures vous aident à réfléchir à un projet de formation professionnelle et au choix d'un métier.

  • Centre d'Aide à la Décision (accompagnement à l'orientation et à l'entrée en apprentissage)
    Le Centre d'Aide à la Décision accompagne les jeunes souhaitant s'orienter vers les métiers de l'artisanat par la voie de l'apprentissage.
  • Bilan de compétences
    Le bilan de compétences est un processus d'aide à la décision en matière d'évolution ou de réorientation professionnelle. En confrontant les aspirations, les contraintes et compétences des personnes aux attentes et anticipations de l’environnement économique, il permet de mettre en perspective un projet professionnel.
  • Bilan marché
    Il s'agit de permettre au bénéficiaire de vérifier que son projet professionnel est porteur sur le marché de l'emploi.
  • Guidance professionnelle personnalisée (GPP)
    La Guidance Professionnelle Personnalisée est une pratique éducative d'information et d'orientation professionnelle mise en oeuvre depuis plus de 30 ans par les MIFE, qui a pour objet l'aide à l'élaboration de projets, l'accompagnement des personnes dans leur mobilité professionnelle et la sécurisation des parcours.
  • Je m'oriente.info
    L'objectif est d'aider les personnes qui souhaitent s'orienter, se réorienter, se former, s'insérer dans la vie active, monter leur entreprise ou évoluer dans leur carrière professionnelle à réaliser leur projet par un accompagnement en ligne en complémentarité avec les entretiens de face à face.
  • Permanences et accompagnement emploi-formation
    Ce service nous permet de proposer un accompagnement dans la durée. Il peut venir éventuellement en complément d'une prestation autre. Il peut être enclenché suite à une demande directe, ou venir en complément, sur proposition du CIDFF, à une information individuelle ou collective (emploi / vie quotidienne / droit)
  • Journées Portes Ouvertes en Entreprises
    Les Journées Portes Ouvertes en Entreprises permettent à tous de - Connaître le tissu économique local - Découvrir des métiers et des environnements de travail - Découvrir des entreprises qui recrutent et qui forment - Approfondir les connaissances d'un secteur professionnel - Découvrir un savoir-faire
  • Accès des Demandeurs d'Emploi aux Métiers Agricoles (ADEMA)
    Stage de découverte des métiers de l'agriculture et du paysage pour les demandeurs d’emploi.
  • Bilan de compétences
    Le bilan de compétences est une analyse de ses compétences professionnelles et personnelles, de ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
  • Conseil en évolution professionnelle (CEP)
    C’est un accompagnement dont peuvent bénéficier les salariés et les demandeurs d’emploi pour favoriser une évolution ou une sécurisation des parcours professionnels. Le conseil en évolution professionnelle renforce l’autonomie dans ses choix d’orientation et de mobilités professionnelles.


Les aides réservées aux situations de handicap : Les aides réservées aux cadres :
  • Bilan marché
    Il s'agit de permettre au bénéficiaire de vérifier que son projet professionnel est porteur sur le marché de l'emploi.
  • bilan professionnel
    L'objectif du service est de permettre au bénéficiaire de construire ou préciser son projet professionnel dans le domaine de l'agriculture ou de l'agro alimentaire.
  • Changer de voie
    Cet atelier collectif s'adresse aux cadres qui désirent changer de secteur ou de fonction. Il leur permet de: - Se poser les bonnes questions. - Identifier ses priorités pour l’avenir - Définir ce dont il a besoin pour se lancer - Découvrir les modalités d’accompagnement possibles : Bilans de compétences, VAE, Compte Personnel de Formation, CIF…
  • Flash conseil
    "Flash conseil" est un service téléphonique qui correspond à un échange cadre/consultant de 45 minutes maximum sur le mode "une question: une réponse". Toute question ayant trait à l'évolution professionnelle peut être traitée.
  • Next step
    Il s'agit de 2 ou 3 entretiens individuels avec un consultant, sur une période de 3 mois. C'est un service personnalisé pour celles ou ceux qui se préparent à une évolution à court terme et qui recherchent un appui pour conforter leurs choix et mettre en oeuvre les changements nécessaires.
  • Rendez-vous conseil
    Il s'agit d'un moment d'échanges avec le consultant dans l'objectif de répondre à une problématique en établissant un diagnostic sur sa situation professionnelle. - Une analysée détaillée de votre situation - Des repères pour avancer -Un plan d'actions personnalisé
  • Votre Potentiel Marché (VPM)
    Ce service permet au bénéficiaire d'avoir une analyse de son marché: concurrence, opportunités, rémunération, tendances de recrutement... et d'avoir des conseils sur la stratégie à adopter et sur les premières démarches à entreprendre.

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