Les principales caractéristiques de la nouvelle région en matière d’emploi et de formation professionnelle sont présentées dans une étude réalisée conjointement par le Carif Oref Auvergne et le PRAO.
L'essentiel
Population
Auvergne Rhône-Alpes est une région
dynamique et attractive. Il s'agit de la
2ème région par sa population avec
7,7 millions d’habitants. Sa croissance démographique est plus élevée que la moyenne nationale. Cependant, il existe de
fortes disparités entre les territoires. Ainsi, en Rhône-Alpes, la population augmente à un rythme 4 fois plus élevé qu’en Auvergne.
Contexte économique
Avec un Produit Intérieur Brut de
243 milliards d'euros (soit 12% du PIB national), Auvergne Rhône-Alpes est la
2ème région la plus productive. Cette richesse régionale est principalement portée par les
activités tertiaires (75%) même si le
poids des activités industrielles est important (18%). C’est d’ailleurs cette orientation industrielle qui provoque une sur-réaction de l’économie régionale à la conjoncture.
Emploi
La région est la
2ème en termes d’emploi avec
3.2 millions d’actifs en emploi (13% de l’emploi national). Près de 2 personnes sur 3 sont en emploi, soit un taux d'emploi supérieur à la moyenne nationale.
Cette croissance de l’emploi est essentiellement portée par le tertiaire (+0,9%) et compense les pertes dans l’industrie (-2,0%).
Marché du travail
Le
taux de chômage de 8,8% est l’un des plus faibles de France (9,9%). Néanmoins, le nombre de demandeurs d’emploi a
progressé de manière continue depuis 2008 (+8,5% par an). Fin 2014, on comptait
591 000 demandeurs d’emplois, dont 82% dans la partie rhônalpine.
La majorité des demandeurs d’emplois recherchent un métier dans les services aux particuliers et aux collectivités, le commerce, la gestion et l'administration des entreprises, le transport-logistique-tourisme et le BTP.
Formation initiale
Plus de 600 000 jeunes sont inscrits dans un
cursus de formation post 3ème :
298 000 élèves dans le secondaire et
305 000 étudiants dans le supérieur. Alors qu’on constate une baisse des effectifs du second cycle technologique et professionnel et de l’apprentissage, l’enseignement supérieur connait une hausse.
Formation continue
Plus de
40 000 stagiaires en recherche d’emploi sont entrés dans une
formation financée par les Conseils régionaux et
28 000 sur un programme de Pôle emploi.
Sur le dispositif de
VAE,
3 demandes sur 5 se sont soldées par l’
obtention d’un diplôme.